為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司生活。2015年11月3日，在恒安勞保二樓會議室，第五期新員工入職培訓正式拉開帷幕。培訓課程涉及了公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、銷售技巧等，并特邀公司的各部門負責人及總經(jīng)理孟森擔任講師，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力，為即將開始的恒安“新”生活奠定了基礎。

  首先，人資部經(jīng)理王奧林進行了新員工的團隊組建，整頓士氣。

  隨后的六天時間內(nèi)，公司總經(jīng)理和各部門負責人以及培訓老師為新員工在公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務禮儀、團隊精神、職業(yè)生涯規(guī)劃、產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面做了細致講解。通過各方面的系統(tǒng)培訓學習，不僅讓新員工們對恒安勞保的了解更加的深入，對崗位知識、技術技能的理解更加的透徹，更對自身及企業(yè)的發(fā)展堅定了信心。

  入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓的工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。祝福新同事在恒安的職業(yè)生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與恒安同成長，共繁榮！